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TITLE: 這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起

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基金經理人的獎金就是從績效中得來的,他如果不做得更好,

獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票,於是經理人跑去跟Wal-Mart說:如果你沒法提高獲利,

我就要賣掉你的股票,讓你暴跌然後去這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說:好吧,那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事,

這樣就能獲利提升了,於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間,縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能,沒有富爸爸教你理財,就自己去認識善於理財朋友,透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了,但是Wal-Mart生意變好了,獲利提高, 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了,

因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣,終於湯姆的店就倒了

因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多,失業了、大家沒錢逛街,

於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了,只好去買便這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起宜的東西,

於是通通跑去買賺翻了,股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣,其實都間接持有Wal-Mart的股票。

所以他們都蠻高興的,想說..."雖然失業了,還好我買的股票一直漲...呼~"

問題....誰害湯姆、安妮失業?誰有得到益處?誰是壞人? 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體, 消費者的安妮買到廉價商品開心!

失業者的安妮收掉了精品店...這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010731153

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商品訊息描述:

企業領導與變革大師 科特John Kotter

繼《冰山在融化》最新力作

向科特學習迎接挑戰的智慧

化危機為轉機,只須遵循8個步驟

創造急迫感、建立領導聯盟、形成策略願景與行動方案、招募志工團隊、

排除阻礙展開行動、創造短期成效、維持加速前進、促成變革制度化


當你準備了一個很棒的主意想分享,聽到最爛的回答會是什麼?

「那不是我們這裡做事的方法!」

《這不是我們做事的方法!》從寓言中淬鍊出高效能組織的精神:

激發團隊的熱情與才華,為目標同心協力,全力以赴!

在科特和拉斯格博的代表性暢銷書《冰山在融化》中,他們透過一個與企鵝相關的寓言,闡述領導群眾經歷重大改變的過程。現在,十年之後,他們再度推出一個吸引人的故事,希望能夠協助任何一個團隊或組織,因應他們最重大的挑戰,並且將其轉化為成長的機會。

從南非喀拉哈里沙漠裡的兩個狐獴部落,

你可以學到哪些關於組織歷久不衰的祕訣?

很久很久以前,有一個住在非洲南部喀拉哈里的狐獴部落,在多年的穩定成長之後,一場旱災讓這個部落的資源急遽減少,而致命的禿鷹攻擊也增加了。隨著情況愈變愈糟,這個部落的和諧也隨之粉碎。主管團隊為了可能的解決方案而爭執不休,而來自第一線工作人員的建議,則面臨令人絕望的回應:「這不是我們這裡做事的方法!」

所以納迪雅,一隻聰明且喜歡冒險的狐獴,為了幫助她陷入困境的部落尋找新的辦法,展開探索之旅。她發現一個規模較小的部落,有著很不同的運作方式,他們有更多的團隊合作與靈活彈性。這些狐獴發展出創新的解決方案,找到更多的食物,並且避開禿鷹的攻擊。但是在這小部落裡,並非所有的事情都如一開始看到的那樣完美無缺。

這兩個世界,一個是龐大、有紀律、管理良好的部落,另一個是小巧、隨興、充滿創意的部落,誰能夠想出將這兩個優秀團隊的長處結合在一起的最佳方法?

科特將數十年來的經驗與研究精華匯集在這本書中,呈現出為什麼組織會興起與殞落,以及他們可以如何面對逆境、再度崛起的智慧。

國內外CEO、學者、名人強力推薦

政大科管智財所教授 蕭瑞麟 專文推薦

聯廣傳播集團董事長 余湘、清華大學科管所講座教授 洪世章、統一星巴克總經理 徐光宇、東吳大學法商講座教授 陳冲、政大企管系教授 管康彥、台科大資管系專任特聘教授 盧希鵬 強力推薦 (按姓氏筆畫排列)

科特再次漂亮出擊!他用心地藉由寓言故事,淬鍊出一個高效能組織的必要條件:激發出團隊成員的熱情與才華,為吸引人的目標全力以赴。──摩根(Leigh Morgan),比爾及梅琳達?蓋茲基金會營運長

這個獨特的寓言顯示:在不斷變動的時代,創新如何讓我們更加高枕無憂!──強森(Spencer Johnson, MD),《誰搬走了我的乳酪》作者

沙漠裡的狐獴如何因應威脅、面對挑戰的寓言,提供我們momo母親節特價掃地機器人團購維修許多洞見,發人深省,我們許多人都走過類似的歷程。──邁克克里斯托將軍(Stanley McChrystal),《Team of Teams》作者、McChrystal Group共同創辦人

這寓言故事頗具啟發性,很管用。──湯瑪斯(Gaetan Thomas ),NB能源公司董事長與執行長

商品訊息簡述:

  • 原文作者:John Kotter,Holger Rathgeber
  • 譯者:許芳菊
  • 出版社:聯經出版公司

    新功能介紹

  • 出版日期:2016/10/10momo母親節特價各廠牌掃地機器人比較
  • 語言:繁體中文


這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起

商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010731153













▲有網友爆料,微信貼圖疑似抄襲「卡娜赫拉的小動物」。(圖/翻攝自「人3 x steal3」,已獲得授權)

網搜小組/綜合報導momo母親節特價掃地機 推薦 平價

過去常發生通訊軟體「LINE」貼圖抄襲事件,除了引起雙方粉絲互相口水戰外,更是牽扯上官司問題。粉絲專頁「人3 x steal3」於上午貼出一張網友投稿對比圖,發現通訊軟體「微信」上也出現疑似抄襲貼圖事件,且「被抄襲」的對象還是知名貼圖「Kanahei卡娜赫拉的小動物」,惹怒眾多網友。

該貼圖名叫「胡渣熊與傲嬌鴨」,據了解,創作者的化名為「二胖」。「胡渣熊」與「卡娜赫拉」的貼圖動作幾乎一模一樣,只不過差在一個是「熊與鴨」的組合,至於「卡娜赫拉」則是小兔子與小鳥。另外,有眼尖的網友發現,「胡渣熊」不只是抄襲動作,還會使用「融合」技術,例如:把「卡娜赫拉」小鳥P助的怒火貼圖改成「胡渣熊與傲嬌鴨一同發出怒火」。

疑似抄襲貼圖事件重演,網友們對此紛紛表示,「這個不是抄了??根本就是更改模組後複製貼上吧??你不要騙我了!!!」、「我覺得抄襲不對,跟哪一個國家沒關係吧?」、「抄還能抄的這樣醜,也是蠻有才的。」、「五官一模一樣...但就是造型醜了點」。

另外因「谷阿莫『二次創作』版權爭議案」鬧得沸沸揚揚,也有許多網友笑稱,「這是二次創作啦」、「只抄了 1/10 不算抄啦!」、「它們可能會表示...這不是抄襲...是二創?」

▼疑似被抄襲的「Piske&Usagi卡娜赫拉」貼圖。(圖/翻攝自臉書貼圖商店)







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